岗位职责：
1、负责人事入、离、转、调、培等相关工作；
2、负责社保、住房公积金的购买；
3、负责员工考勤核算管理；
4、负责新入职员工培训；
5、负责公司与政府各医疗卫生部门的联系工作、医护人员的相关证件注册工作；医疗机构校验，放射许可证申办；
6.协助人员招聘工作；
7.负责公司员工宿舍、饭堂、车辆的管理；
8.完成领导交代的其他任务。