岗位职责1、负责公司请假条的核对，统计工作；2、负责线上和线下人员招聘，面试人员的接待；2、负责员工入职、离职的办理；3、领导安排的其他事情。任职要求：1、大专学历，2年以上招聘工作经验；2、熟练使用办公软件；3、踏实肯干，有上进心，有责任心。
