一、管理部主管1名
岗位职责：
1. 负责公司人事相关的的工作，但不限于招聘管理、培训、员工考勤、薪酬绩效和员工关系的管理；
2.负责公司行政相关的工作，但不限于固定资产的管理，日常会议及活动组织召开及行政后勤管理；
3.协助公司领导处理公司日常事务及交办的其他工作任务。

职位要求：
1.大专及以上学历，有3年以上人事和行政相关的工作经验；
2.有较强的责任心，具备良好的沟通能力和团队合作精神；
3.具有较强的组织和协调能力，灵活性强；
4.能够熟练使用办公软件。

工作时间：
08:30-12:00
13:30-18:00
周日休息
工资待遇：试用期3个月，综合工资6000-7500元，购买社保。