【工作内容】
- 负责员工入职、离职、转正、调岗等手续办理及档案管理；
- 协助完成公司各类人事报表的统计与分析工作；
- 参与制定和完善公司的人事管理制度和流程；
- 负责员工考勤、薪资计算及发放等相关工作；
- 协助组织公司各类培训活动，提升员工的职业技能和团队凝聚力；
- 处理日常员工关系维护，解决员工纠纷，保持良好的工作氛围；
- 完成上级领导交办的其他人事相关工作。
【任职要求】
熟悉劳动合同法及广东省/东莞地方 政策(社保,公积金,工伤处理等)
- 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；
- 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel表格处理能力；
熟悉工厂考勤排班.人员培训等.
- 工作认真负责，细心严谨，具有较强的服务意识；
- 了解国家劳动法律法规，具备基本的人力资源管理知识；
- 拥有良好的文字表达能力，能够撰写规范的人事文档；
适应工厂快节秦,旺季时配合加班或紧急招聘.
本科以上学历，具备在东蔻工厂工作两年以上.人力资源管理，行政管理，工商管理，心理学等相关专业优先。