人事专员（熟悉薪酬、绩效、招聘、考勤等其中一个模块即可），可接受实习生实习

工作内容：
1、负责公司员工合同的签订、变更、解除及终止等管理工作；
2、负责公司员工信息管理，包括入职、离职、调岗等信息的记录和更新；
3、负责公司员工工资的核算、发放及结算工作，并确保工资的合规性；
4、负责公司员工的社会保险及公积金等社会保障缴纳；
5、负责公司员工培训和招聘等人事管理工作；
6、协助公司负责人事管理的其他工作。

职位要求：
1、 大学本科及以上学历，人力资源或相关专业；
2、不限工作经验，有较强的沟通能力和团队合作意识；
3、具备较强的责任心和职业道德，能够保证工作的准确性和合规性；
4、具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与员工、合作伙伴等保持良好的沟通；
5、熟练使用办公软件，具备数据分析和管理能力。

基本情况：
1、底薪+绩效+项目奖金，包食宿；
2、大xiao周制，8:00-12:00，13：30-17:30；
3、五险一金，带薪年假，法定节假日，生日福利，节日福利等；