【岗位职责】
1、负责管理公司各部门的日常行政事务及后勤类相关工作，包括但不限于员工食宿、清洁卫生、车辆、公司内部办公环境管理及公司日常安全保卫工作。
2、负责公司各项规章制度的推行，执行与追踪，做好信息的上传下达，维护公司各项规章制度的权威。
3、负责每月部门费用的监管，统计各项办公费、车辆维修、车险及日常维修维护费。
4、负责公司固定资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费。
5、公司员工证件更新、考证、更换及公司相关证件年审。
6、负责公司文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
7、负责组织安排公司会议，负责会议记录，打印成稿存档。
8、完成上级临时交办的工作。

【任职要求】
1、大专及以上学历，专业不限；
2、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
3、工作认真负责，细心谨慎，能够适应快节奏的工作环境；
4、熟练使用Office办公软件，如Word、Excel等；
5、具有较强的学习能力，能快速掌握新知识和技能；
6、拥有良好的服务意识和积极主动的工作态度。