一、岗位职责
负责教师招聘、职称评聘、教师资格注册、工资福利、师德师风建设、教育事业统计等工作。
二、岗位人数
此岗位招聘人数为1人。
三、学历学位职称要求
具有本科及以上学历：
1.硕士专业：
教育学（A04）、管理学（A12）【公共管理类相关专业】以及师范类相关专业（具备2年以上教育人事管理工作经验不受限制）。
2.本科专业：
教育学（B04）、管理学（B12）【公共管理类相关专业】以及师范类相关专业（具备2年以上教育人事管理工作经验不受限制）。
四、其他要求
1.具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，有良
好的职业道德，团队合作意识强。
2.身体健康，能胜任应聘岗位的工作。
3. 熟悉教育人事管理工作，能熟练应用计算机软件、操作办公软件，反应灵敏。
4.具备2年以上教育人事管理工作经验优先考虑。
5.40周岁及以下（条件优越者，年龄可适当放宽）。
6.经业务考核合格后方可入职。
五、岗位说明
此岗位为储备岗位。