公司注重个人全面发展以及能力的提升，有专业的培训团队以及完善的个人成长计划，助你快速成长，期待您的加入!

加入本质教育您将获得：
1.业内高水平的薪资报酬
2.五天制工作时间和法定的节假日休息
3.按照法律规定缴纳完备的五险，带薪年假
4.良好的能力提高平台和技能培训
5.舒适的办公环境
6.年度旅游
7.职业规划及广阔的晋升空间

岗位职责：
1.根据公司业务战略发展需求，统计各部门的招聘需求，制定年度、月度及周人员招聘计划；
2.擅长人力资源招聘模块，熟悉招聘流程，善于利用各种招聘渠道及拓展新的招聘渠道，满足公司的人才需求；
3.负责公司整体招聘管控及人才的招聘、筛选、面试、录用等跟进工作；
4.对招聘数据进行统计和分析，创新招聘渠道与方法，完善筛选流程与标准，持续提升招聘效率与效果；
5.做好招聘记录，建立面试人员信息库，做好招聘报表并及时汇报招聘情况；
6.进行招聘效益分析，评估招聘渠道的有效性，确保到场率、通过率及到岗率等；
7.配合部门其他各项工作的开展。

岗位要求：
1.全日制本科及以上学历有相关同行经验丰富者可放宽，人力资源及管理类等相关专业优先考虑；
2.有1年以上猎头及人资工作经验、有行业人才资源及熟悉人资者优先；
3.熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
4.对选人、面试、性格行为分析有独立的判断；
5.具备优秀的分析、解决问题能力，责任心强，执行力强，自我驱动，有较好的抗压能力。
6.热爱人力资源相关工作，具有良好的沟通协调能力。

晋升路径：
人事专员-人事主管-人事经理
HRBP方向及管理岗方向发展