工作职责：
一、行政事务管理
1负责公司日常行政管理工作，包括物业管理、环境卫生管理、差旅管理等，为员工创造舒适、整洁、有序的办公环境；
2负责公司的办公设备、办公用品、固定资产、低值易耗品等，做好供应商的选择及采购、管理工作，定期配合相关部门进行盘点，确保公司资产的安全和合理使用；
3负责做好公司对外联络、参观、接待工作，以及各种会议、活动的组织和筹备工作，包括会议场地安排、会议资料准备、活动流程策划等，展现公司良好的形象；
4负责公司的文件、档案管理工作，制定文件管理制度，规范文件的收发、传阅、归档、保管等流程，确保文件的安全和便于查阅。
5负责公司的印章、证照管理工作，严格印章使用流程，做好证照的年检、变更等工作
二、后勤保障管理
1、负责安排和协调好食宿工作，建立相应账册，做好房屋的分配、维修和管理工作，保障员工的住宿需求
2管理公司的车辆，包括车辆调度、维修保养、油费管理等，制定车辆使用制度，合理安排车辆使用，确保车辆的正常运行和安全行驶
3做好公司的安全保卫工作，制定安全保卫制度，加强公司内部治安管理，预防违法犯罪事件发生，保障公司员工和财产的安全
三、 成本控制与预算管理
1编制行政年、季、月度行政后勤工作计划和预算，合理分配公司资源，确保资源的有效利用。
2审核部门预算，控制行政日常开支，对行政费用进行分析和监控，寻找降低成本的途径和方法，提高行政资源的使用效益。
任职资格：
1、大专及以上学历。
2、3年以上制造型企业行政相关工作经验。
3、熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等；具备一定的写作能力，能撰写各类行政公文、报告等；掌握基本的财务知识，能进行简单的费用核算和预算编制。