【工作内容】
- 负责协助店长管理餐厅日常运营，确保高效运作和优质服务。
- 参与制定并执行销售策略，提升营业额及客户满意度。
- 管理团队，包括员工排班、培训和发展，以及绩效评估。
- 控制成本，管理库存，确保食品安全与卫生标准达标。
- 解决顾客投诉和服务问题，维护品牌形象。
- 监督餐厅设施设备的维护和清洁工作。
- 协调与其他部门（如供应链、人力资源等）的工作关系。
【任职要求】
- 具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效管理团队。
- 对餐饮行业充满热情，有基本的食品安全知识。
- 具备较强的组织协调能力和解决问题的能力。
- 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。
- 愿意接受轮班工作制度，适应快节奏的工作环境。
- 不限工作经验，但有相关餐饮管理经验者优先考虑。