【工作内容】
- 负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护及办公用品采购等；
- 制定和完善公司的人事管理制度，并确保各项制度有效执行；
- 执行招聘流程，筛选简历，安排面试，入职手续办理；
- 管理员工档案，确保人事资料的安全与完整；
- 支持财务部门完成其他相关工作，如薪酬福利计算等辅助性工作。
【任职要求】
- 3年以上同岗位工作经验 ，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够处理多任务工作；
- 工作认真负责，细致耐心，有较强的学习能力；
- 熟练使用办公软件（Word、Excel等）；
- 对人事行政工作有兴趣，愿意在该领域发展个人职业道路；