技能要求：
擅长六大模块的两个模块，高级招聘专员，招聘，面试，谈薪


岗位职责：

1、根据城市需求，合理选择和利用招聘渠道，发布招聘信息，刷新招聘网站，完成日常简历筛选、面试、招聘工作，并实施跟踪和反馈，评估总结招聘效果，提高招聘效率；

2、开展各种形式的员工访谈，提升员工满意度以及员工留存率；
3、负责企业文化的传递以及各种活动的举办；
4、负责和协助公司招聘到合适人才，主导、执行招聘、培训、、薪酬、等工作；
5、上级安排的其他事情。


任职要求：
1、大专以上学历，1年以上相关工作经验，人力资源专业优先；

2、熟悉人力资源六大模块，有招聘工作经验优先；

3、结果导向，有责任心，执行力强，工作有计划性，有自己的思路方法；

4、具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。

5、热爱人力资源工作，自我驱动能力强，熟练运用人力资源各工具。