岗位职责：
1、负责发布招聘信息，通过多种渠道吸引优秀候选人；
2、筛选简历，安排面试，参与面试过程，评估候选人；
3、与各部门沟通，了解岗位需求，优化招聘流程；
4、建立并维护人才储备库，持续关注行业人才动态。
任职要求：
1、具备良好的沟通能力和人际交往技巧，善于挖掘候选人潜力；
2、熟悉招聘流程及工具，拥有一定的招聘渠道资源；
3、具备较强的责任心和抗压能力，能在规定时间内完成任务；
4、有人力资源行业招聘工作经验者优先考虑；

上班时间：8.30-18.00 （含午休时间），26天工作制，有社保，包吃三餐，可提供宿舍！薪资：6K-8K