【工作内容】- 负责公司各类岗位的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等；- 与用人部门沟通，了解岗位需求并提供专业建议；- 维护和拓展人才库，提升招聘效率与质量；- 协助完成员工入职相关流程及人力资源数据的整理与分析。【任职要求】- 大专及以上学历，专业不限，人力资源、心理学等相关专业优先，有猎头背景经验；- 具备良好的沟通能力和团队协作精神；- 对招聘工作有热情，愿意学习并适应快节奏的工作环境；- 熟练使用办公软件及招聘平台，具备基本的数据处理能力。
