■岗位职责
1.协助总经理，制定并更新展厅销售战略和销售计划；带领汽车销售团队，达成更高汽车销售业绩；
2.协助总经理，制定和完善部门内部工作计划，管理制度，业务流程，财务预算等相关规定；
3.根据年度销售任务为销售顾问制定有约束力的月度销售计划，并进行沟通确认；
4.在提高销售成交率的同时提高销售毛利润；根据与红旗达成的年销售目标，制定销售战略和销售计划；
5.制定销售计划，监控业绩完成进度，并指导下属达成高业绩成就；监控销售计划完成的进度，并对下属的工作进行方向性指导；
6.协调公司内部相关资源，支持部门销售任务的完成；
7.协调公司内部相关资源，支持部门满意度任务的完成；
8.负责销售部内部管理工作、制定销售政策和业务流程等；负责部门员工的绩效管理和客户满意度的提高；
9.确保客户关系管理系统在部门内得到充分有效的利用；
10.为销售人员提供专业知识与技能培训的条件；
11.组织重大客户的营销工作。


■工作目标
1.了解并根据客户的需求偏好，从红旗新品、市场竞品及其它汽车知识等视角，为其提供专业的、个性化的选车、购车信息与建议；
2.专业回答客户所关注的问题，使客户对红旗汽车的产品、性能、优势等各方面有充分的认识，建立客户对林肯汽车品质的信心；
3.协助销售顾问，适时的为客户提供良好的试乘试驾体验；
4.协助销售顾问共同建立与车主之间的持久联系；
5.配合销售顾问，提供整个销售购车环节的专家支持，协助提升销售交易成功概率。


■岗位基本要求：
1.具有4年以上汽车销售或售后工作经验，有汽车品牌工作经验；
2.汽车技术服务或汽车工程类相关专业；
3.热爱汽车行业，对汽车品牌、产品、性能等各方面有浓厚兴趣；
4.熟悉市场动态，具有丰富的豪华车的相关产品知识；
5.了解并熟悉汽车相关法规、消费者相关法规和商业惯例；
6.持有车辆驾驶执照C1以上，且有2年以上驾龄。