职位要求:1.具有高中及以上学历,具备良好的的文字表达能力,三年以上相关人事工作经验,熟悉人事行政管理,擅长员工档案管理、薪资福利处理等人事日常工作,具备良好的的文字表达能力;2. 对人力资源管理、劳动法律法规有基本了解,能执行招聘、培训方面的操作;熟悉常用的办公软件,如Word、Excel、PPT等。