职责：
1、负责人员招聘实施工作；
2、负责人事考勤、休假管理，人事档案更新维护管理工作；
3、负责文控发行、存档、更新等执行工作；
4、负责安全生产、消防档案、职业卫生档案、环保档案等资料的存档工作，根据更新要求及时检查，信息及时向上级汇报、反馈；
5、组织员工年度体检工作及年度工服统计工作；
6、员工宿舍安排、饭餐管理，各种团队活动的后勤服务工作；
7、负责公共区域卫生及全公司6S监督检查；
8、做好工伤跟进工作；
9、办公用品管理及办公用固定资产更新登记；
10、上级领导交办的其他工作任务。
要求：1、中专以上学历，25-38岁之间；有五年以上文职类工作经验，有两年以上行政人事工作经验
2、有责任心、细心，熟练办公软件；
3、性格开朗、乐于沟通、具备基本的沟通理解能力。