岗位职责:1.根据公司经营目标,组织制定区域年度工作计划并分解达成;2.对零售终端运营进行日常管理,确保零售终端正常有序运营;3.通过数据分析提出合理改善措施,对经营指标负责;4.所辖区域店铺的团队协作能力、店长带店能力提升及店铺各岗位人才梯队的培养。任职要求:1.大专以上学历,28-40岁,八年以上工作经验,其中两年以上珠宝行业同岗位工作经验;2.良好的领导能力、内外部沟通能力、分析判断能力与良好的组织协调能力、务实创新能力;√对深圳、佛山市场熟悉,亲和力强,有管理技巧,操盘过多店者优先考虑。√工作地点:负责佛山区域3家门店。