岗位描述:1、负责员工考勤考核、薪酬福利、五险一金相关核算管理工作。2、负责员工招聘、异动、人事档案、员工关系相关工作。3、协助上级领导完成交办的其他事务。任职要求:1、全日制本科或以上学历,中共党员、人力资源相关专业优先录用。2、认真细致、执行力强、具有较强的责任感。3、可接受应届毕业生。