【工作内容】
１．负责工厂的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及跟进面试结果；
２．熟练使用钉钉考勤系统，确保员工考勤记录准确无误；
３．参与员工培训计划的制定与实施，推动企业文化建设；
４．处理日常的人事行政事务，如员工入职、离职、转正等手续办理等；
５．协调处理员工关系，解决员工投诉，维护良好的工作氛围；
６．支持其他人事相关工作，如员工培训、福利管理等。

【任职要求】
１．大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
２．至少1年工厂人事相关工作经验，具备招聘经验者优先；
３．熟悉钉钉考勤系统的操作，熟练使用Office办公软件；
４．具备良好的沟通能力和耐心细致的工作态度；
５．工作积极主动，具有较强的责任心和服务意识。

【福利待遇】
１．工作时间　8:00-12:00 13:30-17:30　。
２．包吃包住，购买五险，绩效奖金。
３．享受传统节日福利。
４．享受带薪年假、法定节假日及超长年假。