工作内容：
负责公司的项目管理、人事和招聘工作，确保公司业务流程的顺畅运行。
主要职责：
-负责公司人事管理，包括员工招聘、培训、绩效考核和薪酬管理等工作；
- 制定并执行公司招聘策略，确保公司业务不断拓展，提高市场占有率；
- 协助公司总经理处理日常行政事务，并负责公司行政。
职位要求：
高中以上学历；
- 熟悉人事管理流程，有较强的沟通协调能力；
- 熟练使用办公软件，具备数据分析能力；
- 对项目管理及人事管理有系统全面的了解，有丰富实践经验；
- 具备良好的组织、协调、领导及团队协作精神，具备良好的抗压能力；
- 能熟练操作各种办公软件，如Word、Excel等。