岗位职责：
1. 负责公司的人事招聘工作，包括招聘计划的制定、实施和跟踪；
2. 寻找和筛选候选人，进行初步面试；
3. 与用人团队沟通，了解对方需求，为用人部门提供候选人推荐；
4. 维护公司的招聘网站，确保招聘工作的顺利进行；
5.

职位要求：
1. 高中以上学历，人力资源、市场营销等相关专业；
2. 年龄：20-38岁，并具有1年以上人事招聘工作经验，有大型企业招聘经验者优先；
3. 熟悉招聘流程，具备良好的沟通能力和团队合作意识；
4 具备良好的文字表达能力，能够撰写招聘启事、简历等文档；
5. 熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。
6. 有做过金融行业人事的优先

工作时间：上午：8:30-12:00 下午2:00-6:00
无需加班，单双休，节假日正常休息！

薪资待遇：底薪4500＋招聘提成＋感恩金
综合薪资7000-12000