工作内容：
1、根据企业培训需求，在部门主管的指导下，收集、开发相关课程资料；
2、开拓并维护合适的学习与培训渠道，确保培训资源的丰富性与适用性。
3、根据学员情况进行培训需求分析；
4、参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构；
5、做好现场把控，根据课程反馈不断完善培训课程。
6、做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；
7、分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；
8、收集培训效果相关资料考核资料，并提交分析报告，总结经验，为下一次培训做准备；
9、编写产品拍摄文案；
10、配合完成产品参数、功能、卖点等进行拍摄推广宣传；
11、按期限完成上级临时交办的具体事务，进度随时报告。
职位要求：
1.有一定的专卖店销售及管理知识及经验和能力
2.熟悉门窗产品，对市场产品价格了解，工艺清晰
3.具备熟练的办公软件的操作，具备课程开发能力。具备快速学习转化能力、归纳总结能力、良好的语言表达能力、沟通交流能力、控场能力。
5.学习能力较强、工作责任感强烈、有极强的进取精神、有职业操守； 真诚、敬业、守时；有团队合作意识、良好的沟通能力和亲和力； 善于学习，积极主动解决困难的态度和能力； 良好组织能力和协调管理能力