工作内容：
负责公司培训计划的制定、实施和跟踪，以及员工培训需求的挖掘和评估。
主要职责：
1、根据公司年度发展战略和人力资源规划，负责制定并实施公司年度人员培训计划及费用预算。
2、定期收集员工培训需求，进行需求分析和调研，并形成培训计划。
3、协助部门进行培训组织和执行，包括培训前的筹备工作和培训后的总结反馈。
4、 根据具体培训项目要求，做好前期需求调研、确定培训形式、培训讲师、培训时问、培训地点，发放培训通知等。
5、组织培训效果评估，检查培训质量和教学效果。根据培训实施情况，组织工作人员复盘及提出改进意见。

岗位要求：
1、本科以上学历，具备2年以上培训讲师的相关工作经验，熟悉培训行业相关知识，了解培训需求和培训效果评估方法。
2、具有简单培训项目管理经验，熟悉培训流程和培训资料。
3、熟悉培训体系建设，具有培训项目设计师、培训培训师等证书优先考虑。
4、具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够独立工作和承担一定的压力。

福利待遇：
1、基础保障：入职即购社保五险+商业意外险
2、食宿无忧：免费提供酒店式员工公寓，免费提供一日三餐，享受自助式餐厅
3、丰厚假期：享受各类法定节假日和丰厚的带薪年假，以及带薪假期（婚假、产假、陪产假、丧假）等
4、关怀福利：团建活动、生日会、零食下午茶、定期体检，上班时间段高端面膜任贴，上班同时享受美肤时光
5、团队氛围：扁平化结构，团队氛围轻松和谐
6、晋升空间：公司提供广阔的发展平台和完善的晋升机制
公司已扎根广东佛山近三十年，业务稳定成长，即将迎来爆发式增长，对追求长期、稳定、高绩效工作的优秀求职者非常友好

工作时间：8:00-17:30 周末双休