工作内容：
负责公司的日常行政管理和后勤保障工作，包括但不限于员工考勤、职称评审、社保及公积金缴纳等工作。此外，行政主管/经理还需要负责公司固定资产管理、办公设备维护以及公司各类文件的收发、传递、整理、归档工作。
主要职责：
- 负责公司日常行政管理和后勤保障工作，确保公司运营的顺利进行；
- 制定并执行公司的员工考勤制度，确保员工工作积极性；
- 负责公司社会保险和等后勤保障工作；
- 管理公司的固定资产，维护办公设备并确保其正常使用；
- 收发、传递公司各类文件，并确保文件的安全、及时、准确地传达给相关人员；
- 协助部门间的沟通协调，协助公司领导完成各项日常工作。
-协助车间生产管理，以及日常巡查。
职位要求：
- 大专以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先；
-3年以上行政主管/经理经验，有较强的沟通协调能力和抗压能力；
- 熟悉国家法律法规及公司规章制度，了解人力资源管理等理论知识；
- 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；
- 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能够接受工作中的挑战。