1.招聘与录用：负责招聘新员工，包括发布招聘广告、筛选简历、面试候选人、进行背景调查和参与最终录用决策建议等。
2.员工入职与离职管理：负责新员工的入职和离职人员相关手续办理；
3.日常公司制度、规定、标准、培训计划、合同等撰写、监督、落实、执行和修订；
4.公司文件、人事档案纸质（电子）资料管理；
5.公司办公用品、客户接待用品、 器材等物资管理（不含公司样品）
6.员工关系管理：处理员工的问题和投诉，促进良好的员工关系，提供员工咨询和支持。
7.会议和行程安排：协助安排和组织会议，包括预订会议室、发送邀请函/通知、记录会议纪要等。还可以协助安排出差行程和预订差旅服务。
8.来访者接待：负责协助接待来访者，如客户、供应商或其他访客，并提供必要的协助和引导。
9.办公室、展厅维护：确保办公室、展厅环境整洁有序。
10.组织公司活动，提升员工幸福感。

任职资格：
1.学历要求：大专以上学历，相关专业如人力资源管理、行政管理、管理学等优先。
2.工作经验：有3年以上的行政、人力资源或相关领域的工作经验优先。
3.技能与知识：熟悉办公软件（如Microsoft Office）、时间管理、组织协调、人际沟通、团队合作等技能。
4.沟通能力：良好的口头和书面沟通能力。
5.组织能力：能够有效地安排日常工作、处理多项任务、优先级和截止日期。
6.团队合作：具备良好的团队合作精神和协调能力。
7.解决问题能力：能够识别问题、制定解决方案并迅速应对紧急情况。
8.专业素养：具备职业操守、保密意识、亲和力以及处理敏感信息的能力。

岗位待遇：
1、底薪：5000-10000元，看个人能力及工作经验，能力越高，底薪越高，具体面谈。
2、奖金：根据表现年底享有奖金，1年以上正式员工还享受分红资格。
3、专业培训：绝对完善的公司内训+外部团队培训系统，让你在公司快速成长为全能人才
4、工作地点：佛山顺德乐从联东u谷工业园
晋升渠道：
行政人事专员－行政人事主管－行政人事总监-合伙人
不同的等级对应的薪酬待遇不同；

公司基本福利待遇：
1、统一提供午餐和晚餐，不定期提供水果，老火汤等营养食品。
2、五险一金；
3、重大节日慰问礼品，特殊情况紧急救助机制，商业意外保险；
4、每年免费3甲医院体检一次；
6、不定期团建、旅游；
工作时间：
9 :00~12:00,13:30~18:00，双休（每月有一周的星期六要开月度总结会）。