1、招聘条件：
（1）45周岁以下；
（2）大专以上学历、物业管理相关专业，5年以上物业管理、物业运营经验；
（3）具有一定的现代物业经营理念，能够运用新思维改进传统公有物业的经营模式，熟悉物业管理法律法规，具备物业管理的专业知识，精通物业管理操作流程；
（4）熟悉招投标流程，有招投标工作经验；
（5）具备较好的写作能力和语言表达能力，具备领导才能及良好的人际沟通能力；
（6）具备良好的职业道德，有较强的职业操守，没有违规违纪记录；
（7）有国有企业物业管理工作经验者优先。
岗位职责：
（1）全面负责对所管辖物业的日常管理工作；
（2）负责对所管辖物业的工程维修、安保、客户服务、绿化、清洁的统筹管理；
（3）负责所管辖物业的安全管理工作，带领团队做好安全生产和安全管理工作，确保无重大安全事故发生；
（4）制订物业管理制度，包括规章制度、操作流程、保证物业管理工作的正常进行；
（5）及时妥善处理各类投诉，处理好与租户的关系；
（6）完成领导安排的其他工作。