岗位职责:
1.负责公司行政管理工作，根据业务发展需要，建立有时效性的行政服务体系;
2.制定和优化行政相关的制度和工作流程，追踪执行结果，不断改进和完善工作质量;
3.领导部门进行日常工作，包括资产管理、行政采购、日常行政事务管理等;
4.编辑年度行政预算，并负责合作供应商的日常管理和考核定期评估工作，指导相关人员进行物品采购；
5.负责持续改善行政服务平台、办公秩序及办公环境，包括办公区域装修、公司迁移等;
6.负责制定各类行政应急预案，和突发事件的应急处理。

任职要求:
1.本科以上学历，五年以上行政工作经验，具备大型企业行政管理工作经验；
2.具备优秀的项目管理和统筹能力，能独立领导相关工作的横向部门协调、纵向深度挖掘工作;
3.具有良好的书面编辑能力和一定的财务法务知识;
4.具有优秀的分析问题、解决问题能力，高效的事务处理能力及出色的外联、公关能力;
5.具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力。