岗位职责:1、车间一线岗位及部分办公室岗位招聘工作;2、员工住宿安排,宿舍水电房租计算等工作:3、员工入、离职、转正等手续办理,每月人事报表更新;4、现场人员入职培训,员工沟通相关工作;5、人力资源系统信息录入与维护;6、员工档案整理、更新与传递;7、熟练操作办公软件,学习能力强;