1、 根据人员需求计划，执行公司招聘流程，主导公司招聘工作；
2、 拓展和维护招聘渠道，建立和维护长期的渠道合作伙伴关系；
3、 组织安排招聘面试整体流程，包括：发布职位信息、简历搜索、电话邀约、现场面试安排及后续跟踪反馈；
4、 完成招聘相关的统计报表，并定期统计分析相关数据；
5、 校园招聘方案策划、雇主品牌宣传、参与校招；
6、 完成领导交代的其他工作。
7、工作地点广州