岗位职责：
1、负责公司企业文化体系建设工作，以集团、事业部及工厂价值观为导向，包括文化体系搭建和运营
2、负责公司文化内宣内容的策划、实施、推广与效果评估，负责企业内宣渠道的运营与迭代；负责提炼富有号召力的员工故事，并在组织中广泛推广；
3、以人为本的关怀活动，包括但不限于社团、专属节日、专属人群活动等；
4、与行政后勤、营运管理、经营战略等主线合作开展联合项目，助力企业品牌与雇主品牌推广。

任职要求：
1、大专及以上学历，文学、新闻、媒体等相关专业优先；
2、热爱企业文化工作，有高度好奇心和洞察力，有较强的学习和思辨能力，能够快速获取和分析信息，并形成独立思考和判断；
3、具备丰富的企业文化建设、活动策划等经验，有较强的创新能力和组织协调能力等。
4、具有良好的审美能力，擅长视频剪辑和拍摄技能、海报制作（面试附带过往举办活动、年会材料-视频/图片）