一、工作内容：
招聘板块：负责一线员工招聘、职员招聘、协助校园招聘、学习高端人才招聘
员工关系：协助处理员工纠纷、劳资纠纷
培训板块：协助开展培训活动
其他工作：协助团队开展人力资源基础工作

二、岗位要求：
1、人力资源管理/工商管理类相关专业（接受25届毕业生）
2、有较强的语言组织能力，活动策划组织能力；
4、该岗位为单休，

三、福利待遇
1.餐饮福利：实习生免费提供三餐；
2.住房福利：实习生免费提供宿舍
3.交通福利：每日免费班车接送；