招聘对象:2022-2025年海内外高校毕业生(本科及以上学历)招聘需求1、专业不限,建筑设计、人力资源、行政管理、物流、供应链管理等相关专业优先考虑2、英语六级及以上,优秀的中英文听说读写能力3、与溢达一起推动可持续发展智造变革的热情4、敢于质疑,乐于挑战,勇于创新5、出色的沟通表达能力与团队协作能力6、突出的问题分析解决能力7、坚定不移推动自我与他人取得成果工作地点:广东佛山,广西桂林战略支持类——人力资源、行政、物流等支持模块溢达集团战略推行的全方位支持专家专注于为集团全流程业务提供专业、高效、有温度的服务为溢达多元化业务发展保驾护航85 人力资源/行政/区域/物流管理方向在该模块的不同职能领域学习发展,了解并掌握不同领域职能运作和业务流程;进行负责人力资源/行政/区域/物流管理相关项目的推动和实施工作;推动人力资源/行政/区域/物流管理体系的完善和改进。核心竞争力1、有竞争力的薪资待遇,入职年薪本科17万起,硕士20万起————放心奋斗,生活不愁2、欢迎2022-2024往届生,薪资视工作经验与能力而定————给自己一个新的机会3、导师计划,总经理为您提供生活和职业双指导————站得高望得远,更有优势的起点4、快速发展的职业通道,2.5年成长为职业经理人————比职场平均水平少奋斗2.5年5、全方位培养培训,定制化的职业技能和管理技巧培训————精确至月的培训计划6、全球跨职能轮岗学习与发展机会,拥有不同的工作体验————广阔的全球化平台,卓越的全球化视野