招聘对象：2022-2025年海内外高校毕业生（本科及以上学历）
招聘需求
1、专业不限，建筑设计、人力资源、行政管理、物流、供应链管理等相关专业优先考虑
2、英语六级及以上，优秀的中英文听说读写能力
3、与溢达一起推动可持续发展智造变革的热情
4、敢于质疑，乐于挑战，勇于创新
5、出色的沟通表达能力与团队协作能力
6、突出的问题分析解决能力
7、坚定不移推动自我与他人取得成果
工作地点：广东佛山，广西桂林
战略支持类——人力资源、行政、物流等支持模块
溢达集团战略推行的全方位支持专家
专注于为集团全流程业务提供专业、高效、有温度的服务
为溢达多元化业务发展保驾护航
85 人力资源/行政/区域/物流管理方向
在该模块的不同职能领域学习发展，了解并掌握不同领域职能运作和业务流程；
进行负责人力资源/行政/区域/物流管理相关项目的推动和实施工作；
推动人力资源/行政/区域/物流管理体系的完善和改进。
核心竞争力
1、有竞争力的薪资待遇，入职年薪本科17万起，硕士20万起————放心奋斗，生活不愁
2、欢迎2022-2024往届生，薪资视工作经验与能力而定————给自己一个新的机会
3、导师计划，总经理为您提供生活和职业双指导————站得高望得远，更有优势的起点
4、快速发展的职业通道，2.5年成长为职业经理人————比职场平均水平少奋斗2.5年
5、全方位培养培训，定制化的职业技能和管理技巧培训————精确至月的培训计划
6、全球跨职能轮岗学习与发展机会，拥有不同的工作体验————广阔的全球化平台，卓越的全球化视野