岗位要求：
1、本科以上，专业不限。
2、１年以上人事相关工作经验，具有招聘工作经验优先考虑；
3、熟练掌握WORD,EXCEL等办公软件；
4、良好的职业道德，严守公司机密。
岗位职责：
人事版块：
1、配合人事主管完成人事、行政体系的搭建。
2、执行招聘、培训计划。
3、维护员工关系。
4、人事系统维护。
5、执行薪酬、福利制度。
6、处理外部对接事宜。
7、其它行政相关工作。