职责：
85 制定酒店业务规划、经营方针,经确定后组织实施;
85 制订并组织落实市场开拓计划,定期分析经营管理状况和市场发展形势,深入研究竞争对手不断改变竞争策略,准确把握市场动态;
85 定期分析财务状况,控制各类费用指标和生产服务成本; 审核签发以酒店名义发出的文件;
85 处理酒店重大突发事件;
85 主持酒店的基本团队建设、规范内部管理,拟订酒店内部管理机构设置方案和基本管理制度; 决定岗位的人事调动,对中高管理职位者的工作进行监督、指导、奖惩。”
85 主持酒店的现场管理，重要宾客接待，走访企事业单位，开发客户。

任职条件：35岁以下，大专以上学历，酒店管理专业优先，有宾馆或酒店管理经验，带过团队。熟悉酒店运作和各岗位的操作规范，机制管理建设等。

年收入10～15万左右