岗位职责：1.培训规划与设计；2.课程开发与更新；3.师资管理与协调；4.培训组织实施与效果评估反馈；5.预算管理与控制。任职要求：1.全日制本科学历；2.具备5年及以上，专职培训团队管理经验；3.具备5年及以上，3000+以上门店规模培训管理经验；4.熟知培训理论及培训模型，有成功企业案例者优先。
