职责描述:负责零售渠道区域培训相关工作:1.培训规划、设计、实施及效果评估反馈;2.课程开发与更新;3.内训师团队建设、管理与赋能;4.公司重点培训项目区域落地及实施;5.费用管理与控制。任职要求:1.全日制本科学历;2.具备3年及以上销售培训经验,有团队管理经验者优先考虑;3.熟知培训理论及培训模型,有成功企业案例者优先;4.能接受全国出差。