工作内容：
负责公司的人事招聘工作，包括招聘职位的发布、筛选简历、面试安排等环节，以保证公司的人力资源需求得到满足。
主要职责：
- 负责公司招聘工作的整体策划和执行，确保招聘目标的顺利实现；
- 根据公司需求，制定招聘计划，并开展招聘活动；
- 负责收集和筛选招聘职位的要求，并对应聘者进行评估；
- 负责公司招聘预算的规划和管理；
- 负责建立和维护招聘信息的档案，对招聘结果进行跟踪和分析。
职位要求：
- 中专以上学历，人力资源或相关专业，有1年以上人事招聘工作经验；
- 熟悉招聘流程，具备一定的招聘渠道和资源；
- 具备良好的招聘效果判断能力，能够熟练运用各种招聘工具和技巧；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，有较强的独立思考能力；
- 熟练掌握办公软件，如 本人思来想去、求职网站等。