工作内容：
负责公司的招聘工作，包括职位发布、招聘渠道的拓展、招聘活动的策划与执行、简历筛选及面试安排等。

主要职责：
1、负责公司招聘渠道的拓展与维护，提高招聘效果和效率；
2、制定并执行招聘计划，确保招聘流程的顺利完成；
3、负责公司招聘活动的策划与执行；
4、负责公司招聘信息在各种招聘平台渠道的发布和维护；
5、完成其他由公司领导交办的任务，与各部门保持沟通与协调。

职位要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、1年以上生产企业招聘相关工作经验；
3、熟悉各种招聘渠道，有一定的招聘技巧和经验；
4、具备良好的招聘效果和沟通能力，具备较强的独立思考能力和团队协作精神；
5、熟练掌握各种办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。