工作内容：
招聘专员的主要职责是协助公司进行招聘工作，包括职位发布、筛选简历、面试安排等。
职位要求：
- 大专以上学历，1-2年招聘相关工作经验，具备商业地产、物业管理相关行业工作经验优先考虑；
- 熟悉招聘流程和技能，能独立完成招聘任务；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够有效地与求职者和公司内部进行沟通；
- 熟练掌握各种招聘工具和平台；
- 了解公司业务领域，具备一定的行业知识；
- 具有较强的责任心和抗压能力；
- 熟悉公司及面试官的背景，不得在招聘过程中泄露公司机密。