工作内容：
海运部日常工作的监督和管理，根据公司总体经营目标，制定部门年度目标，跟进目标的实施进度，并负责成本控制及风险把控；
市场信息整合：定期针对航线发展的整体趋势、市场运价进行研究与分析；收集并整理相关航线的运力和运量变化、市场竞争动态、运价波动信息；
关系拓展与维护：负责国内发欧美的海运舱位（含货代）商务谈判和舱位资源获取，包括国际海运货代/船司/国内国外港口卡车服务的合作方引入，质量评估和成本控制，长期合作管理，降低运价采购成本等；
部门内部管理：负责对下属进行业务指导和各类培训与管理，持续提高工作绩效；
5、业务拓展：业务开拓与客户维护，通过各种方式开拓新客户及维护老客户的友好关系，建立潜在的客户资源，负责对客户进行有效管理。
任职资格：
1、本科以上学历，3年以上（主管）/5年以上（经理）船司/大型国际海运货代工作经验；
2、有业务和船公司资源，能帮助公司与未合作的船公司签订新的合约；
3、熟悉海运航线采购与管理的工作流程，对所辖航线的运营管理具备基础的了解；
4、熟悉常用办公软件，具有较强的商务谈判能力；
5、有进取心，为人正直、踏实有责任心，较强的抗压能力。