【工作内容】
- 负责公司不锈钢橱柜及全屋定制业务部门的人才招聘工作，满足部门人力资源需求。
- 制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，安排面试，并进行初步的面试评估。
- 跟进招聘流程中的各个环节，有一定的行业人脉资源。
- 对接用人部门，了解业务需求，制定相应的人才招聘策略。
- 收集行业人才市场动态信息，为公司人才引进策略提供参考依据。
- 完成上级交办的其他与招聘相关的工作任务。
【任职要求】
- 具备1年以上招聘相关工作经验，熟悉招聘流程。
- 有不锈钢橱柜或全屋定制行业从业经验者优先考虑。
- 熟练使用各种招聘渠道及工具，具有较强的沟通协调能力和人际交往能力。
- 具备良好的团队合作精神和较强的责任心，能够承受一定的工作压力。
- 能够独立完成招聘工作，具备优秀的项目管理能力。
- 拥有良好的职业道德，严格遵守公司规章制度。