岗位内容：
1.负责入职、离职、调任、升职、试用、五险等手续办理；
2.负责考勤、薪酬绩效核算、培训会议组织与管理等；
3.负责人事报表、人事档案管理、固定资产管理、以及各类台账、发票管理、收发快递等；
4.招聘信息发布、外出招聘，面试邀约、初试、录用通知；
5.行政后勤的管理、办公用品采购，与团建活动的组织与实施。
6.文书函件撰写，方案编写等工作。
7.后勤的其它事务工作。
任职要求：
1.中专及以上学历，18-35岁，熟悉招聘流程，人力资源、文秘相关专业优先；
2·熟练使用Word、Excel、PPT、函数，要有较强的文书档案功底，
3.1年以上本岗位工作经验，责任心强；
4.做事积极主动，有原则性，工作细心，有良好的沟通和理解能力；
上班时间：8.00-12.00，13.30-17.30，周日休息