岗位要求
1. 大专及以上学历；
2. 3年以上行政工作经验，熟悉行政工作管理流程；
3. 英语读写流利，基础口语水平；
4. 优秀的沟通和组织能力；
5. 熟练使用各类办公软件。

岗位职责
1. 行政事务管理：根据公司的指导方针/标准管理设施及行政相关工作，以确保员工/客户满意，包括但不限于食堂，班车，商务车管理，办公室管理，保洁和保安，必要时制定行政政策和程序；
2. 客户及访客接待-提供高质量，及时和礼貌的行政服务，以支持公司的业务需求；
3. 供应商日常管理-评估服务供应商的绩效并推动服务的改进；
4. 行政监督-管理和监督第三方行政人员日常工作，确保工作质量；
5. 悦动项目管理-与亚太悦动团队保持联系，建立预算，开展员工活动，促进员工之间的沟通等，以保持项目顺利进行；
6. 负责基础人事招聘、入转调离、培训协调工作；
7. 其他由HR经理分配的事务。