工作职责:
1、1-3年研、产、销、服体系轮岗学习实践；
（1）熟悉公司业务：从公司基础岗位做起，了解、熟悉公司各岗位不同业务类型及技能要求；
（2）轮岗实践：通过轮岗实践，深入不同业务板块，全方位了解企业主价值链流程，完成相应考核指标，积累实践经验；
（3）培训学习：通过培训学习和实践训练，了解公司业务，产出阶段性成果。
2、研发技术、市场营销、生产运营、集成供应链方向培养。

任职资格:
1、2025届一本/重点院校本硕学历，英语4级或以上，成绩优异与英语口语流利者优先；
2、工科类专业，如机械、电气工程、软件工程、自动化/工业机器人/机械电子工程、流体力学、控制算法/大数据采集与管理专业、高分子材料成型、金属材料成型等；
3、具备良好的学习能力、沟通能力、逻辑思维能力与适应能力，以及强烈的责任心和团队协作精神；
4、自驱力强，能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力，善于分析与思考；
5、有意愿在装备制造业长期发展。