一、岗位职责：
1．根据公司的战略规划，制定公司短、中、长期薪酬、绩效激励制度及方案，并主导方案的顺利推行与战略落地；
2．深入理解业务，搭建绩效与薪酬体系，推动评估与激励；
3．主导公司各部门考核指标的提炼、修改、完善与推行;
4．负责监督、指导公司各部门绩效考核工作的实施，对考核结果进行全面监控;
5、分析绩效考核结果，找到其中存在的问题，并督促改进;
6.对考核结果的评估以及对考评的结果提出有建设性的建议，为公司重大人事决策提供信息支持。
二、任职要求：
1．统招本科以上学历，五年以上薪酬绩效方面工作经验，有制造行业工作经验优先；
2．过往公司规模，在500人或以上公司从事相关工作经验者优先；
3．思维缜密、数据分析、逻辑能力强，具备优秀的数据分析、策略分析及优化能力；
4．沟通能力强，懂换位思考，具备较强的抗压力，能够独立地分析和解决问题；
5．具备良好的专业模块素质和团队合作意识；高度的敬业精神和责任感；

三、福利待遇：
1、提供良好的晋升机制，具有竞争力的薪酬，广阔的发展空间。
2、着力为每一位员工提供属于自己的平台，着力挖掘每一位员工的价值。
3、根据员工表现实行转正调薪、年度调薪，激发员工工作热情。
4、食宿：包吃包住
四、保险：购买社保。
五、休假：
1、***； 包食宿（宿舍有空调）
2、享有元旦、春节、清明、五一、中秋、十一等法定假日；
3、工作满一年享有五天带薪年休假；
4、享有婚假、产假等特殊假期；
六、其他福利：
1、休闲：每年公司补贴活动费用，定期组织集体娱乐活动及年度全员旅游；
2、生日：员工生日当天举办生日庆祝会；
人文关怀：传统节日（春节、端午、中秋）、员工婚嫁、生育、子女上大学等重大喜事派送贺礼；
3、1-3个月的年终奖，每年有调薪机会
4、本科技园为政府管理园区，科技园交通便利，周边生活设施非常完善；拥有高级电影院、丽枫酒店、图书馆、喜茶、粤茶馆、湘菜馆、川菜馆、西餐厅，以及拥有大众消费的自选餐厅。
5、地址：佛山市禅城区张槎一路华南创谷工业园115号8座三楼前台
七、乘车路线
1、乘坐158路;165路;178b路;G11路→大布路口公交车站→华南创谷总部大楼东区-西门→大门直入前行200米左右找到8号楼→三楼→美世乐.前台;
2、乘坐102路;124路;128路;157路;158路;164b路;165路;173路;178b路;G11路;G7路→生村公交站→华南电源创新科技园总部大楼→大门直入前行200米左右找到8号楼→三楼→美世乐.前台;
3、地铁站各出口找到上述相关公车路线，乘坐到相关站点下车。以及拥有大众消费的自选餐厅。