工作内容：
负责公司的人事行政事务，提供行政支持，确保公司运营的顺利进行。
主要职责：
- 接待来访者，包括公司员工、合作伙伴、客户等，并做好接待和引导工作；
- 负责公司门禁的管控，维护公司安全；
- 处理公司信件、快递等，并协助公司员工处理相关事宜；
- 负责公司会议的预约、组织、执行和记录，以及会议材料的整理和归档；
- 协助公司员工完成入职、离职、调岗等人事手续，并跟进员工招聘和培训等事宜；
- 负责公司办公设备的维护和管理，协助部门完成设备采购和更新；
- 关注公司内部的各项规章制度，提出并执行改进措施；
- 完成上级领导交办的其他工作，并确保工作的合规性和遵守公司规定。
职位要求：
-不限学历，人力资源或相关专业背景，具备一定的人事行政管理经验；
- 良好的沟通和协调能力，具备良好的抗压能力和团队协作精神；
- 熟练掌握办公软件操作，具备基本的财务知识；
- 良好的形象和礼仪，具备良好的沟通和表达能力；