一、基本要求
1.全日制本科以上学历，行政管理、企业管理等相关专业背景，5年以上行政主管/经理工作经验。
2.从事人力资源管理工作3年以上，熟悉《劳动法》、《劳动合同法》等有关法规。
3.有较丰富的员工关系处理经验、绩效考核实操经验、员工培训经验、员工职业健康管理经验。
4.持C1以上驾驶证。一年以上驾龄。
二、主要工作
1.员工招聘与培训、人员异动管理；
2.员工绩效管理；
3.员工关系处理；
4.员工职业健康管理。
三、工作时间与工资待遇
1.工作时间：每周六天、八小时/天。（周日与法定节假日休息）
2.高薪职位，待遇面议。
四、其他
1.入职即买社保。
2.免费工作餐（三餐）、自租房（房补200元/月）
3.月薪1万元，年薪13-15万