【工作内容】
- 负责公司日常行政事务管理，包括办公设备维护、办公环境整洁等；
- 协助进行员工入职、离职、转正手续办理，确保人力资源流程的顺畅运行；
- 支持组织各类企业活动和会议，提升团队凝聚力与企业文化建设；
- 管理公司文档资料，确保文件归档有序，便于查阅；
- 参与制定和完善人事行政相关规章制度，促进公司运营效率；
- 协助处理员工福利、考勤等事宜，提高员工满意度；
- 完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
- 工作细致认真，责任心强，能够独立解决问题；
- 熟悉国家劳动法律法规及相关政策，了解基本的人力资源管理知识；
- 优秀的文档管理和时间管理能力，能够高效完成多项任务；
- 能够熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint）；
- 拥有良好的服务意识，能够妥善处理员工关系；
- 有绩效核算及工资核算经验、会议纪要编写经营者优先。
工作时间：8：00-17:00，周末双休